试时的反馈。例如今年的人才招聘市场，不管是学校招聘应届生，还是在社会中选拔可用的人才，特别是稀少专业的岗位，就像游戏里的限量抢购，她虽然从没参与过，却也看游戏频道里的那些哀怨和吐槽，这正是一家有女百家求的下场。而叶清奇所说的，是在公司工作多年，不仅有工作经验，还十分了解公司体系的人才，公司为了留住这样的人，确实是可以做到平等对待，相互要求。